「經驗」永遠是王道,從學生時期就開始累積 —— 第七次 POA 課記

 

大學四年扣除假期、上課讀書時間外,你還多為了自己的未來做什麼樣的規劃呢?大家同樣握著一樣的畢業證書,你又要拿什麼去證明你的優勢順利獲得 offer 呢?彥廷學長以分享自己實習經驗為例,鼓勵學弟妹多方嘗試,把握實習中任何的機會,透過學長的經驗分享,了解如何讓自己的實習機會更上一層樓。

履歷也要做出「產品區隔」

在 Bayer 暑期實習中,彥廷也更進一步將自身實習經驗分成:3 field experiences、6 events、2 trainings。主管會賦予每位實習生 6 個 projects 以及 15 個 mini projects。在過程中,不僅會與來自各個學校的實習生打交道,還能跟著主管一起開會、實際投入產業活動之中。

實習結束前的專案競賽,除了把自己負責的 Project 做到完美外,幫助與你同部門的夥伴也是一個展現團隊合作能力的好機會。

除了實習所在的部門之外,也有會獲得學習不同領域的機會,像是:IT innovation、臨床試驗相關知識、行銷活動、與 Sales 一起 Joint call 等等。當然也有機會參與許多內部活動,像是員工訓練、主管讀書會、公司社團、醫師研討會等。在參與這些活動的同時,展現出積極的態度,主動與主管攀談,爭取機會,展現你的積極度。

20170407 7th POA (1 - 15)

你想成為什麼樣的實習生?

彥廷利用與社員的互動,促使社員腦力激盪出心中「一位好的實習生該具備的特質」,從大家的分享下,綜合出共識。

大家討論後濃縮出來的三的大項目為:積極、禮貌、誠信。但除了大概念外,彥廷更進一步帶領社員們寫出每個特質所代表的具體行動。例如:你可以在自己的能力範圍主動尋找事情幫忙分擔;對同事有禮貌、虛心接受指教;不誇大、不要不懂裝懂,適時的虛心請教,準時完成任務,不拖延。

雖然大家都能說出實習生必備的態度與特質,以及具體的行動,但彥廷強調,不是每個人都能將行動化作現實。「執行力」就是你與他人的差異點。

最後彥廷也提到,實習是由多元領域的接觸開始,所以各領域的專業名詞也要先認識,做好準備,而不是想著「實習」是去「被教」。除了事前準備,實習間的心態也很重要,事情不分大小,做「好」以及讓事情「有效益」才是圓滿。

20170407 7th POA (15 - 15)

大學生的準備之道

要先問自己為什麼要實習?彥廷提出三項自己的觀點:增加產業戰鬥力、累積人脈、探索自己的職涯規劃。實習除了上述的收穫外,還要確認自己職涯規劃是否是真心符合自身特質與期望,或是你只是掉入 Echo  Chamber (註)裡了呢?多方嘗試也許是一種好的探索方式。

想在藥業中佔有一席之地,學生時期就該培養出產業敏感度,並以實習的方式加深產業認知。在實習前也要多多培養基本知識技能,例如:文書處理能力、文獻閱讀能力、解讀臨床試驗的能力、產業熟悉度(產業上游到下游以及各部門業務)、市場行銷知識、簡報技巧,更不用說最基礎的英文能力。將需要補足的地方利用課餘時間學習,展現你與他人的不同之處。

*註:Echo  Chamber (迴聲室效應) 是指在一個相對封閉的環境中,一些意見相近的聲音不斷重複,並以誇張或其他扭曲形式重複,令處於相對封閉環境中的大多數人認為這些扭曲的故事就是事實的全部。

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講師簡介

劉彥廷 ( Fintan Liu ),目前就讀臺北醫學大學藥學系大四。曾參與 BPIPO summer intern program、DREAMERS 北醫藥學企業管理研究社、Prestige 台大藥學企業管理研究社、 Bayer 實習計劃。

撰稿 | 盧彥容

校稿 | 黃佩琳

攝影 | 黃佩琳

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